コラム

2014年09月22日

第9回サカママイベントレポート「サカママのための働き方セミナー」

第9回サカママイベントレポート
サカママのための働き方セミナー

9月5日(金)に行われた「サカママのための働き方セミナー」。
働くママ3名がパネラーとして登場し、仕事復帰のタイミングや家事と仕事の両立のコツについて語りました。最初は緊張した面持ちだった参加者のサカママたちでしたが、次第に和気あいあいとした雰囲気に。セミナー後のランチ交流会も楽しんでいただけたようです。

 

中小企業新戦力発掘プロジェクト概要

中小企業新戦力発掘プロジェクトとは、経済産業省による仕事復帰を目指すママや主婦のためのインターンシップ制度。育児や介護などで退職したものの「そろそろ働きたい」と思っているママたちを、企業に職場実習生として紹介します。ママたちにとってはブランクやスキル面での不安をインターンとして働くことで解消でき、また中小企業にとっては優秀な人材に巡り合うきっかけになると好評です。
本プロジェクトでは、2013年4月の開始からのべ3000件以上のインターンを実施し、そのうち約1400件はパソナによるコーディネイト。さらにインターン後、直接雇用に結びつくケースが約半数という実績も残しています。国が働きたいママを全面バックアップしてくれる心強いプロジェクトなのです。

 

今回で2回目となる「サカママのための働き方セミナー」は、新学期が始まりサカママたちも日常モードに入った9月最初の金曜日、原宿のスポーツカフェfutbol&CAFE MF(表参道)にて行われました。

パネラーとして登壇したのは、さいたま市のFMラジオ局でパーソナリティを務める岩崎愛さん、まさに今「中小企業新戦力発掘プロジェクト」を使ってサカママ編集部で週3日のインターンを行っている菊池啓子さん、そして株式会社パソナの中小企業新戦力発掘プロジェクト担当、蒲生智会さん。3人とも働くママとして、自身の再就職のきっかけやママならではの働き方にについてそれぞれのストーリーを語りました。家事と仕事を両立するコツでは、会場のサカママたちから歓声があがった驚きの“パパコントロール術”も!(内容は下にある動画をご覧ください♪)

サカママイベントムービー

本プロジェクトについて説明してくれた蒲生さんによると、再就職に対しての一歩が踏み出せない理由に多いのは「ブランク」だそう。しかし、このプロジェクトで実習生の受け入れを希望する企業に共通しているのは、「ブランク中の家事や育児経験に価値がある」と考えていること。様々なことを同時進行で効率的にこなすマルチタスク力や、家庭のお財布を握る生活者としての視点、子育てで培ったコミュニケーション力は、多くの企業が求めている貴重なスキルなのです。

企業との懸け橋となるパソナでは、職務経験や希望にマッチした企業とのコーディネイトはもちろん、久々の社会復帰となるママたちへの研修制度も充実しています。またインターンシップ中悩みごとや「子どもの体調不良で休まなければならない日対策」まで、一人ひとりにきめ細かくサポートしてくれるそう。その心強さに会場のサカママたちの表情が次第に明るくなっていったのが印象的でした。

そんな至れり尽くせりのこの制度ですが、じつは今年度の登録申し込みは9月24日までと終了間近!「そろそろ働こうかな」と思っているサカママのみなさん、まずは登録してみることから始めてみませんか?

 

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